La Ville du Grand Sudbury lance un processus pour recruter des pompiers de profession à temps plein

La Ville du Grand Sudbury accepte maintenant les candidatures pour des pompiers de profession à temps plein. Les Services d’incendie du Grand Sudbury tiennent à rappeler aux candidats éventuels que ce processus de recrutement est indépendant et différent du processus de recrutement de pompiers volontaires; les candidats désirant obtenir un emploi à temps plein doivent soumettre leur candidature dans le cadre de ce volet-ci.

Nous sommes à la recherche de personnes dévouées et hautement performantes pour se joindre à notre équipe de plus de 120 employés à temps plein, qui œuvrent à partir de nos cinq postes de pompiers à temps plein. Ce rôle exige des quarts de 24 heures, pour une moyenne de 42 heures par semaines. Les candidats retenus devront assumer toute une gamme de responsabilités, y compris : suppression d’incendies, sauvetages techniques et soutiens médicaux et de survie.

Les candidats doivent satisfaire les critères minimaux suivants au moment de soumettre leur candidature afin de participer au processus de sélection :

• Posséder un diplôme d’études secondaires de l’Ontario ou l’équivalent.
• Avoir au moins 18 ans.
• Posséder un permis de conduire de catégorie « G » valide ou l’équivalent et avoir un bon dossier de conduite.
• Posséder un certificat valide de secourisme général et de réanimation cardiorespiratoire (RCR) niveau C.
• Être citoyen canadien ou être autorisé par la loi à travailler au Canada.
• N’être coupable d’aucune infraction criminelle.

Le processus de sélection des pompiers de profession est une évaluation rigoureuse à plusieurs étapes, comprenant une évaluation en personne des aptitudes, un test d’aptitudes physiques, une entrevue en ligne, une évaluation psychologique complète et un examen de la santé. Les candidats retenus dans le cadre du processus de sélection devront compléter un programme obligatoire de seize semaines à l’École de formation.

Veuillez soumettre votre candidature en ligne à myjobs.greatersudbury.ca. L’échéance pour soumettre une candidature est le vendredi 20 mars 2026 à 23 h 59. Aucune candidature ne sera acceptée après cette date.

Contrairement au processus de recrutement des pompiers volontaires, aucune séance portes ouvertes n’est prévue pour le recrutement de pompiers de profession. Tous les renseignements pertinents sur le processus de recrutement et les documents exigés sont disponibles dans la trousse d’information officielle, au www.grandsudbury.ca/vivre/services-durgence/services-d-incendie/formation-et-recrutement/pompiers-de-profession/.