Le Plan d'innovation propulse la transformation économique dans le Grand Sudbury

Hier, à l’occasion de sa rencontre de mise à jour sur les progrès, la Ville du Grand Sudbury a célébré les progrès réalisés par son Plan d’innovation de 2023, soulignant les étapes et les réalisations clés. Ces réalisations transforment l’économie locale et renforcent la position de la communauté comme leader de l’innovation dans les domaines des technologies propres, des minéraux critiques, de la santé et des sciences de la vie.

Le Plan d’innovation décrit une vision audacieuse pour le Grand Sudbury, le plaçant en première place dans les industries émergentes. Cette vision se concrétise maintenant grâce à des investissements stratégiques, à des partenariats internationaux, à de nouvelles possibilités de collaboration avec les Premières Nations et aux efforts ciblés d’attraction de travailleurs qualifiés, lesquels transforment le paysage économique de la ville.

Parmi  les réalisations clés enregistrées jusqu’à présent, notons les suivantes :

• Nous avons libéré le potentiel de nouveaux terrains industriels grâce à la mise à niveau de l’infrastructure et à l’atténuation des risques. Notons, par exemple, un investissement de 19 millions de dollars dans la zone industrielle Lasalle/Elisabella afin d’appuyer la croissance des entreprises et les nouveaux projets d’aménagement.
• Nous avons approuvé trois demandes présentées auprès du Plan d’améliorations communautaires (PAC) pour les zones d’emploi, ce qui a donné lieu à la création de 93 emplois à temps plein et à une valeur de construction de 10,6 millions de dollars.
• Nous avons mené avec succès des missions commerciales internationales au Kazakhstan, au Japon et en Corée, ce qui a élargi l’accès au marché pour les entreprises locales.
• Nous avons renforcé les relations avec nos Premières Nations partenaires et notre collaboration continue de s’accroître.
• Nous avons favorisé des avancées en santé et en sciences de la vie grâce à des investissements dans des nouvelles technologies médicales, à l’élargissement des services cliniques et au recrutement de nouveaux médecins par l’entremise du programme Practice Ready Ontario, offrant un accès à des soins primaires à 12 000 résidents.
• Nous avons attiré des travailleurs qualifiés, accueillant plus de 2 700 nouveaux arrivants par l’entremise du Programme pilote d’immigration dans les communautés rurales et du Nord, et nous avons recommandé 407 candidats par l’entremise des Programmes pilotes d’immigration dans les communautés rurales et dans les communautés francophones.
• Nous avons accéléré l’innovation et la création d’emplois grâce à des investissements stratégiques versés par l’entremise du Fonds catalyseur de Sudbury, appuyant ainsi 12 entreprises œuvrant dans les secteurs émergents et contribuant pour 2,97 millions de dollars jusqu’à présent, pour un total de 63 nouveaux emplois.

« Ces réalisations ne sont qu’un début, a déclaré le maire Paul Lefebvre. Le Plan d’innovation est bien plus qu’un plan. C’est un engagement à bâtir un Grand Sudbury plus fort, plus résilient et plus prospère. Et bien que nous ayons réalisé des progrès dans le cadre des quatre piliers, il reste encore de nombreuses possibilités et nous demeurons déterminés à en profiter. »

Pour en savoir plus sur les progrès réalisés, consultez le site https://investsudbury.ca/fr/.