gs2025 : Votre communauté fait fond sur du solide
18 déc. 2014
Qu’est-ce qu’un plan stratégique de développement économique?
Une stratégie de développement économique est un document évolutif conçu de manière à refléter les besoins changeants de la communauté. C’est une stratégie qui mise sur les forces collectives d’une communauté en favorisant les alliances et les partenariats entre les secteurs économiques, les industries et les institutions. C’est un outil pour entretenir la croissance et la diversification d’une économie locale et mesurer et célébrer nos succès.
Quel est le but d’un processus de consultation communautaire?
Nous voulons animer la population et l’encourager à concevoir des possibilités de croissance pour le Grand Sudbury au cours des dix prochaines années. Notre but : une ville où le nombre d’emplois a augmenté significativement; une ville qui attire de nouveaux arrivants intelligents et talentueux; une ville qui assure une grande qualité de vie et un niveau de vie supérieur à la moyenne.
Comment prévoit-on consulter la communauté?
La participation communautaire au Plan stratégique pour le développement économique du Grand Sudbury commence dès maintenant. Un calendrier d’événements sera publié au début de la nouvelle année.
gs2015 REJOINT gs2025 est une série de présentations et d’occasions de réseautage au rythme trépidant dont le but est de stimuler la réflexion créative, la génération d’idées et la passion du public pour les perspectives d’avenir du Grand Sudbury. Surveillez les nouvelles pour connaître les détails de coup d’envoi de la participation communautaire, le jeudi 22 janvier à Oscar’s Grill, 86, rue Durham.
La consultation géographique prévoit la tenue d’assemblées de cuisine, c’est-à-dire des rencontres informelles où l’on peut discuter librement et échanger des idées, dans les diverses localités du Grand Sudbury.
Des à-côtés communautaires se grefferont à d’autres événements prévus partout en ville de manière à fournir aux citoyens des occasions d’aider à façonner le Grand Sudbury « en faisant fond sur du solide ».
Des postes éclair communautaires apparaîtront là où la population se rassemblera pour des loisirs et des activités culturelles. De telles occasions de participation se présenteront, par exemple, aux patinoires extérieures et dans les centres commerciaux locaux.
Des équipes d’animation de la jeunesse visiteront les établissements d’enseignement postsecondaires pour demander aux jeunes d’imaginer ce que sera leur ville dans dix ans.
Dièse #gs2025 permettra aux citoyens d’échanger des idées par écrit, en photo et en vidéo sur Facebook, Twitter et Instagram.
Qui siège au comité d’orientation du Plan stratégique pour le développement économique?
Le comité d’orientation compte 25 membres qui représentent tous les secteurs économiques et démographiques de notre communauté, par exemple, des chefs de file bien en vue du milieu des affaires, des responsables de l’éducation et des jeunes qui sont les étoiles montantes de l’entrepreneuriat dans le Grand Sudbury.
Coprésidents :
Dr Darren Stinson – président du conseil d’administration de la Société de développement du Grand Sudbury
Jim Marchbank – bénévole communautaire
Membres:
- Alicia Woods, propriétaire de Covergalls, VP de la SAMSSA (Northern Ontario Mining Supply and Services Association)
- Bill Lautenbach, planificateur à la Ville du Grand Sudbury (retraité)
- Brian Vaillancourt, VP du Collège Boréal et membre du CA de la SDGS
- Debbi Nicholson, PDG de la Chambre de commerce du Grand Sudbury
- Don Duval, DG de NORCAT (Northern Centre for Advanced Technology Inc.)
- Bruce Jago, Ph. D., directeur fondateur de l’École des mines Goodman
- Gisèle Chrétien, éducatrice à la retraite et membre du CA de la SDGS
- Guy Labine, DG de Science Nord
- Helen Mulc, directrice de la section du Développement économique régional du MDNM
- Jennifer Witty, surintendante des systèmes de RH à Vale inc. et membre du CA de la SDGS
- Justin Lemieux, Laurentienne internationale
- Kathy Dokis-Ranney, directrice Premières Nations et Métis, Rainbow District School Board
- Kelly Scott, copropriétaire de Barrydowne Paint
- Leonard Kim, procureur adjoint de la Couronne et ancien président du Groupe consultatif sur la diversité
- Luc Roy, copropriétaire de la Brûlerie Old Rock Roastery et directeur des TI à l’Université Laurentienne
- Marc Piquette, VP du Service de santé publique de Sudbury et du district
- Mark Gregorini, copropriétaire de Verdicchio Ristorante
- Peggy Baillie, directrice générale de Mangeons local Sudbury
- Richard Paquin, négociateur principal d’UNIFOR
- Ron Sarazin, coordonnateur de projets spéciaux à Gezhtoojig Employment and Training
- Sonia Del Missier, VP de Cambrian College
- Yves Doyon, conseiller indépendant et artiste local
Le mandat du comité d’orientation du Plan stratégique pour le développement économique prendra fin le 30 juin 2015, à moins qu’il soit prolongé en vertu d’une résolution du conseil d’administration de la Société de développement du Grand Sudbury.
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