Comité des services de développement prêts pour l'avenir

Mandat

Évaluer le potentiel des services de développement de la Ville du Grand Sudbury à refléter les pratiques exemplaires pour que l’appui à la croissance soit rapide et efficient et que la municipalité dispose de la capacité, ainsi que de politiques et processus de premier ordre, afin d’appuyer la croissance prévue de l’aménagement résidentiel et non résidentiel au cours des 10 à 15 prochaines années.

Rôles des conseillers

• Recevoir les présentations d’organisations des secteurs privé et public afin de mettre en lumière les forces ou les domaines d’amélioration ou de changement.
• Passer en revue et recevoir les rapports sur les pratiques en place dans d’autres municipalités.
• Consulter les données historiques municipales décrivant les niveaux d’activité et les délais des cycles de traitement.
• Cerner les changements, si nécessaire, à apporter aux politiques, aux pratiques et aux procédures.
• Préparer un rapport final décrivant les conclusions du Comité pour étude par le Conseil municipal.

Composition

• Paul Lefebvre, Maire (Président)
• Pauline Fortin, Quartier 4
• Mike Parent, Quartier 5
• Fern Cormier, Quartier 10 (Vice-Président)
• Joscelyne Landry-Altmann, Quartier 12 

Le Comité est formé de cinq membres du Conseil, dont le maire.

Engagement de temps

Le Comité se réunit selon l’horaire qui sera établi par le greffier, en consultation avec le président et le vice-président.

Rémunération

Sans objet