Croissance et possibilités

Un important aspect de votre expérience de travail, c’est la création d’un milieu dans lequel vous pouvez réaliser vos objectifs professionnels. Ici, de nombreuses possibilités sont offertes aux employés en vue de leur croissance et de leur perfectionnement, y compris :

Des possibilités de croissance et d’avancement

À la Ville, il y a énormément de possibilités d’apprendre, de s’épanouir et d’essayer quelque chose de nouveau. Nous sommes un grand organisme qui offre une vaste gamme de services. Pour cette raison, il y a toujours différents postes à explorer.

Harvard ManageMentor (HMM)

HMM offre une expérience d’apprentissage en ligne, et ce, à l’année longue. Cette expérience mise sur un contenu de calibre mondial, offert sur demande en vue de perfectionner les leaders à tous les échelons. Les détenteurs de licence bénéficient d’un accès à plus de 40 modules touchant toute une gamme de sujets du domaine des affaires, depuis la tenue d’une réunion jusqu’à la direction d’une équipe, depuis l’élaboration de stratégies jusqu’aux finances. De plus, des cafés et des ateliers d’apprentissage sont tenus afin de permettre aux détenteurs de licence de se réunir en vue de passer en revue des notions clés, de discuter des outils à leur disposition, d’échanger des idées et de mettre en pratique leurs compétences.

Programme de remboursement des frais de scolarité

Dans le cadre de notre engagement à l’apprentissage continu et au perfectionnement de nos employés, la Ville a adopté un Programme de remboursement des frais de scolarité. Ce programme rembourse 75 % des frais de scolarité pertinents et des coûts connexes des employés, et ce, jusqu’à concurrence d’un montant prédéterminé.

Toastmasters

Toastmasters International est un organisme éducatif à but non lucratif qui enseigne l’art oratoire et le leadership par l’entremise d’un réseau mondial de clubs. La Ville du Grand Sudbury appuie les employés qui désirent s’exercer à parler en public, améliorer leurs aptitudes à la communication et accroître leur capacité de leadership en se joignant à un club Toastmasters en vue de réaliser leurs objectifs professionnels.

Membre de la Chambre de commerce 

La Ville du Grand Sudbury est membre de la Chambre de commerce et, à ce titre, tous les employés de la Ville en sont membres. Cette adhésion leur donne accès à des possibilités de réseautage, à des occasions de perfectionnement professionnel et à des réductions chez certains commerçants, par l’entremise de l’appli Chambers Perks.

LinkedIn Learning

Perfectionnez vos compétences. Apprenez des compétences convoitées avec plus de 16 000 cours en ligne enseignés par de vrais professionnels. Toute personne qui possède une carte de bibliothèque a gratuitement accès à LinkedIn Learning.

Elevate Leadership – un programme de formation

Le programme de formation Elevate Leadership procure une formation sur les principes fondamentaux du leadership afin d’accroître les connaissances et les compétences des superviseurs. Les cours sont offerts au moyen de toute une combinaison d’outils d’apprentissage en ligne, de séances d’application en classe et de séances pratiques en vue d’appuyer les superviseurs au sein de l’organisme.