Mieux-être

La Ville du Grand Sudbury accorde une grande importance à la santé et au bien-être de ses employés. Le comité mixte de santé et mieux-être a mis en place divers programmes qui soutiennent le bien-être physique, affectif et mental de notre personnel, et ce, tout au long de l’année. À titre d’exemple, mentionnons :

  • le programme d’aide aux employés (PAE) à l’intention des employés admissibles et leurs familles immédiates (p. ex., coaching santé, conseils financiers et juridiques, vie saine, qualité de la vie et counseling confidentiel);
  • des réseaux de soutien par des pairs;
  • les défis du personnel et des équipes en matière de forme physique
  • des semaines de travail comprimées et des horaires flexibles;
  • Des séances de formation pour apprendre à connaître les chiffres vitaux tels que le taux de glycémie, la tension artérielle, la densité osseuse, l’indice de masse corporelle, entre autres.