Préposée ou préposé subalterne à l'entretien des arénas (Bassin de recrutement) EX21-112

Possibilité d’emploi

EX21-112

La ville du Grand Sudbury

a besoin

Préposée ou préposé subalterne à l’entretien des arénas
(Bassin de recrutement)
Lieu: Lieux variés

Postes à temps partiel
Jusqu’à 48 heures aux deux semaines
(Horaire Variable)

Section: Arénas
Division: Services de loisirs
Service: Développement communautaire

La date d’entrée en fonction suivra la d'émarche de selection

Les candidats retenus doivent satisfaire aux exigences décrites ci-dessous et accomplir les fonctions énumérées ci-dessous. Le taux de salaire actuel est de 15,68$ à 16,96$ l'heure (tarif en vigueur le 1er avril 2021).

Fonction principale:

Veiller à ce que les bâtiments soient propres et utilisables par les citoyens du Grand Sudbury

Fonction caractéristique:

Sous la supervision générale du gestionnaire adjoint des arénas et la direction
quotidienne du chef de groupe préposé à l’entretien des arénas

1. Aider le personnel d’entretien à temps plein, à l’aréna où le titulaire est affecté: entretien, travaux de construction mineurs, entretien des lieux et entretien de la glace.

2. Sortir rapidement les déchets de tous les secteurs des arénas.

3. Nettoyer les endroits désignés après chaque usage.

4. Peindre les endroits désignés des bâtiments.

5. Aider à la préparation des installations des arénas pour les activités spéciales.

6. Déplacer les filets et leurs amarres avant et après le passage de la surfaceuse.

7. Nettoyer les couloirs, les halls d’entrée et les toilettes.

8. Changer les messages sur la marquise et les panneaux.

9. Veiller à la sécurité des utilisateurs durant les séances de patinage libre et appliquer les règlements, conformément aux politiques de la VGS sur le signalement des incidents au personnel voulu de service, selon les directives.

10. Aviser la direction de toute situation anormale.

11. Acquérir et maintenir une connaissance pratique approfondie du manuel de sécurité de la VGS et des lois provinciales pertinentes qui y sont indiquées.

12. Remplir d’autres tâches connexes, au besoin.

Exigences :

Éducation et formation:

  • Diplôme d’études secondaires (10eannée).

Expérience:

  • Atout: expérience relative à l’entretien de bâtiments.
  • Atout: expérience de la menuiserie, de la plomberie, de l’électricité ou des tâches de concierge.

Connaissances:

  • Produits de nettoyage, outils et équipement.
  • Pratiques exemplaires dans ses domaines de responsabilité.

Aptitudes:

  • Pouvoir bien travailler sous pression.
  • Démontrer un souci du détail.
  • Pouvoir travailler de façon autonome.

Qualités personnelles:

  • Aptitude mentale et physique nécessaire à l’accomplissement des fonctions essentielles.

Exigences linguistiques:

  • Excellentes compétences en anglais, à l’oral et à l’écrit.
  • Grand atout: compétences orales en français. Atout: compétences écrites en français.

Divers:

  • Possibilité d’avoir à utiliser son auto personnelle ou un véhicule de la VGS pour faire le travail. Capacité physique de conduire un véhicule en toute sécurité, permis de conduire valide, dossier de conduite acceptable et assurance individuelle.
  • Fournir, à ses propres frais, une vérification de casier judiciaire.

Remarque: Si vous êtes le candidat de choix, le gestionnaire d’embauche demandera une vérification de votre casier judiciaire. Veuillez ne pas remettre ce document avec votre demande.

En vertu de la Politique de vaccination obligatoire contre la COVID-19 de la Ville du Grand Sudbury, tous les employés de la Ville doivent être entièrement vaccinés comme condition d’embauche. Nous vous prions de ne pas soumettre votre preuve de vaccination avec votre curriculum vitæ. Cette information sera exigée uniquement si vous êtes retenu comme candidat de choix.
 
Comment postuler un emploi :
 
Les candidates et les candidats qualifiés doivent faire parvenir leur curriculum vitæ, à titre confidentiel, d’ici mercredi 15 décembre 2021, à 16 h 30, par télécopieur, au 705-688-3979, ou par courriel, au emplois@grandsudbury.ca . Veuillez indiquer dans votre curriculum vitæ le numéro de référence de la possibilité d’emploi EX21-112 que vous postulez.
 

Pour obtenir plus de renseignements sur la façon de faire demande au poste, consultez la section.

La Ville du Grand Sudbury tient à maintenir un milieu de travail juste et équitable et est heureuse de recevoir les demandes de tous les candidats qualifiés. Les renseignements personnels soumis le sont uniquement afin de déterminer l'admissibilité à ce concours, conformément à la Loi sur l'accès à l'information municipale et la protection de la vie privée.
Nous remercions toutes les candidates et les candidats de leur intérêt à l'égard de ce poste. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes convoquées à une entrevue.
Si nous communiquons avec vous lors du processus de recrutement et vous avez un besoin en matière d'adaptation ayant trait à une incapacité, veuillez en informer le gestionnaire d'embauche.